Débloquez votre potentiel
de Leadership exceptionnel
grâce au coaching individuel

Imaginez un monde où vos compétences de gestion sont affûtées, où la résolution de problèmes devient une seconde nature, et où votre équipe est alignée, motivée et prête à atteindre des sommets.

Pourquoi choisir notre coaching de Manager/Dirigeant ?

En tant que manager, vous êtes confronté à des défis uniques. La pression pour exceller, inspirer votre équipe et atteindre vos objectifs peut être écrasante. Notre programme de coaching de manager est conçu pour libérer votre potentiel de leadership et vous positionner comme un leader inspirant.

Un coaching individuel sur mesure

Vous êtes unique, et votre parcours de leadership l'est aussi. Notre coaching individuel offre une approche personnalisée pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec un coach dédié, vous bénéficierez d'une attention exclusive pour aborder vos défis professionnels, renforcer vos compétences de gestion et élaborer une stratégie personnalisée pour atteindre vos objectifs.

Le coaching individuel est un coaching en face à face permettant à un manager, dirigeant, salarié, de prendre du recul sur ses engagements, enjeux, et projets professionnels, et d’élaborer dans un contexte cadré et sécurisé des options pour l’aider dans un quotidien changeant et de plus en plus complexe. 

Le coach apporte son soutien par sa neutralité, il agit comme un miroir sur ce qui se passe ici et maintenant pour le coaché. Ses questions puissantes et parfois magiques provoquent un insight chez le coaché et permet de trouver l’immédiateté lors de la séance. Bien que bienveillant, le coach n’est pas complaisant. Ses outils  (écoute, le Feed-back, le silence, la douce confrontation) poussent le coach à la réflexion, l’introspection, au silence dans l’objectif de trouver ses propres solutions.

... Et vous vous sentez...

Vous souhaitez...

A quoi vous attendre avec ce coaching ?

Aussi appelé Executive coaching, le coaching de dirigeant est un processus d’accompagnement spécifique. Le coach accompagne le dirigeant dans son développement de leardership, son management et le développement de son entreprise.

Ils travaillent de concert pour améliorer la performance de l’entreprise et le bien-être durable du dirigeant.

• Le coach guide son client vers l’exploration de nouvelles façons de regarder son environnement afin de trouver des réponses singulières à son environnement managérial, de leadership, environnemental, stratégique tout en respectant les ambitions de son client.
• Le coach va aider le client à mettre à jour, puis en œuvre toutes les ressources disponibles que le client élaborera lors des RDV

Chacun, coach et coaché, tiendront compte de l’écosystème complexe que peut être une entreprise, ils remettront en perspective la vision des enjeux humains, relationnels et organisationnels. 

Cet accompagnement spécifique qu’est le coaching de dirigeant permet au dirigeant de se créer son propre espace de sérénité afin de prendre du recul face aux situations complexes, mouvantes, incertaines de son quotidien. Un espace de pause, de prise de recul, parfois de ralentissement du mental pour être dans l’instant du ici et maintenant. 

... Et vous vous sentez...

Vous souhaitez...

Si quelques une de ces phrases vous parlent, c’est peut-être qu’il est temps de réfléchir à un coaching. Le coaching est  un dispositif professionnel dont l’objectif est de  vous accompagner dans votre quotidien pour atteindre un objectif clairement défini.

C’est une prestation ponctuelle, qui vise à obtenir des résultats tangibles.
Cet espace de coaching est orienté actions et solutions. Il s’adapte à votre rythme. 

Lors de cet accompagnement, vous développez vos compétences actuelles et vous allez en acquérir des nouvelles. Cet accompagnement individuel va vous permettre de sortir la tête de l’eau, de clarifier votre situation, de poser une vision que vous partager et des actions sécurisées.