L’équilibre santé du dirigeant d’entreprise un sujet tabou ?

L’équilibre santé de nos dirigeants/ ssociés et entrepreneurs est un vrai sujet. Dans un premier temps, pour vous-même car vous êtes des dirigeants et aussi, pour vos clients, afin d’être, au maximum de vos potentiels.

La performance : une question d'alignement, pas seulement de résultats !

La performance : une question d'alignement, pas seulement de résultats ! Et si la performance ne se mesurait pas uniquement à ce que l'on accomplit, mais aussi à comment il est accompli ?

les étapes détaillées du processus du bouc émissaire jusqu'à son exclusion

La dynamique du bouc émissaire est une réalité fréquente dans les entreprises. Que vous soyez un coach professionnel ou un dirigeant, il est essentiel de comprendre ce phénomène pour protéger vos équipes et maintenir un climat de travail sain. 🚨 Voici les principales étapes de la formation d’un bouc émissaire et comment les gérer efficacement. 💪

3 réflexions qui indiquent qu’il est peut-être temps d’être coaché…

3 réflexions (très sérieuses) qui montrent qu’il est peut-être temps d’être coaché Vous êtes dirigeant, manager, ou responsable d’équipe. Vous tenez la barre dans un environnement mouvant, intense, parfois absurde. Et puis un jour, vous vous surprenez à dire :

Manager en apnée : comment retrouver un souffle régulier dans la tempête

Vous êtes manager. Vous êtes censé montrer l’exemple, faire face, décider, motiver, rassurer. Mais depuis quelque temps, vous avez l’impression de tenir à bout de souffle. Et si votre corps vous parlait ?

🎯 Sincérité vs Transparence : Comprendre la Différence 🎯

Dans le monde professionnel, ces deux termes (transparence et sincérité) sont souvent utilisés de manière interchangeable, mais il est crucial de comprendre leur distinction pour améliorer nos interactions et notre leadership.