Comment choisir son superviseur de coach ? (Guide complet)

Choisir son superviseur est une étape clé dans la vie d’un coach.

Et pourtant, beaucoup le font par hasard.

 

1. Vérifier les accréditations

Un bon superviseur est formé et reconnu.

 Exemple :

  • ESIA (EMCC)
  • expérience solide en coaching
ESIA%20supervision

2. L’expérience du terrain

Un superviseur doit avoir :

  • plusieurs années de pratique
  • une expérience réelle du coaching

 Idéalement : +10 ans

 

3. La qualité de présence

La supervision est un espace sensible. Vous devez vous sentir :

  • en sécurité
  • écouté
  • challengé avec justesse

4. L’approche du superviseur

Chaque superviseur a sa couleur :

  • systémique
  • analytique
  • corporelle
  • intégrative

 L’important : que cela vous parle. Un mix est aussi ok :)

 

5. La dimension humaine

Au-delà des compétences : la relation compte énormément

 

Conclusion

Un bon superviseur n’est pas celui qui a le plus d’outils.

C’est celui qui vous permet de :

  • voir plus clair
  • comprendre plus profondément
  • évoluer durablement 

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